Question: CO WORKITIONの未来は何ですか?

新しい通常の普通の普通の将来になる可能性があります。目標は、Covid19が終了した後でも、長期的で持続可能なソリューションを作成することです。雇用主はハイブリッド作業モデルに向かって移動する必要があります。そのため、人々が通常の日常的な日常的で仕事に戻ると、オフィスは彼らのための安全な場所であるべきです。

将来のオフィスは何が将来どのように見えますか?

機能的、機能的Office Spaceは、社会的対話、コラボレーション、および関係の建物の周りに設計されたワークスペースに移行します。作業の将来の将来として対面的な相互作用を促進する技術や空間に重点が置かれます。

は生産性を高めますか?

研究は、同僚愛の75%から90%の間であることを示していますカウコーキングが可能になる個人的なつながりは、彼らはもっと働き、仕事をやる気にさせ、孤独を感じるように感じます。それらのすべての陽性反応はまとめられて従業員の幸福への鍵を協力させます。その結果、生産性を高めます。

家からのハイブリッド作業とは何ですか?

ハイブリッドワークでは、家から働いた後にオフィスに戻るという考えを参照します。週に少なくとも1日だけでなく、リモートで作業している時間を過ごす。それはあなたを驚かせるかもしれませんが、Pandemからの雑種や家庭モデルからの仕事でさえも、労働者の大多数の労働者によって好まれていました。

ハイブリッド作業はどのようなものですか?

ハイブリッド作業モデルでは、従業員はより柔軟性を持っています彼らが最も生産的なときに仕事をするために。たとえば、何人かの人々は朝早く早く働くが、夕方に他の人が良くなる間。また、チームメイトのオンサイトで作業するか、リモートの場所からヘッドダウン作業を行うこともできます。

良い協力スペースを作るのは何ですか?

ロケーションはたくさんの公開されているアクセス可能な場所にある共有スペースを探す近くの輸送オプション。あなたがワークハードプレイの難しいエトスを購読するならば、バーやレストランへの近くにも考慮されるならば。

共同作業の概念は何ですか?

カワーキングは、さまざまな会社の労働者が共有する課題です。機器、ユーティリティ、受付、および保管サービスなどの一般的なインフラストラクチャの使用を通じて、オフィスのスペース、そして場合によってはリフレッシュメントや小包の受け入れサービスを使用することで、コスト削減と利便性を可能にします。

は、自宅から新しい通常のものですか?

< Z>家からの仕事は、多くの従業員にとってより恒久的な機能になりました。 ...州全体や全国のロックダウンのような極端な措置が発生した場合、家からの仕事はほとんどの知識労働者や従業員にとって新しい通常になります。現場からの作品は、経営役割の従業員にとって働くことが可能です。

ハイブリッド作業が成功するのは何ですか?

あなたの技術は、任意の役割、作業スタイル、コラボレーション方法のために適応可能で柔軟であるべきです。デバイス、および地理的な場所。リモートワークと人内の仕事を一緒に連携させるので、誰もが等しい声と参加をしています。デフォルトでデザインとプライベートで安全にしてください。

は柔軟な作業と同じハイブリッドで動作していますか?

ハイブリッドワーキングは、従業員がその間の時間を分割する柔軟な作業の一種です。リモートで働いています。

は業務外に出かけていますか?

パンデミックはそれを人生に戻しました。 「パンデミックは基本的に人々が働き、柔軟なワークスペースの需要を加速し、柔軟なワークスペースの需要を加速させてきました」と同社は言った。

CO労働スペースの概念は何ですか?

コワーキングスペースは基本的に私たちが共有する職場の一種です。同じ職場環境、したがって、同じ地域にコミュニティを作ります。コウレッキングは同僚の同僚から来ています。これは同じ環境での同僚が働いています。

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