就活 やりたい こと ない。 就活は実は「やりたいことがない」が正解。

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「大手で安定してそう」 「給料とか待遇が良さそう」 その イメージで志望するんです。 だから仮に面接官に希望の職種を伝えても、実際に配属される場所は違う事がある。 だから当時の俺からすれば通信業界がどのように自分に興味を持ってくれたのか?分からなかったのに、 就活生のガクチカに基づいて求める人物像を教えてくれるスカウト型就活サイトは結構役に立つんだ。

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あのまま受けて入社していたら、また違った人生だったでしょうね。

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なら、最初の段階ではやりたくないことを探し、その仕事を避けるように選んで行けば、やりたい仕事を見つける近道にもなります。

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実はやりたいことがあまりにも決まっている就活生の場合、 採用を敬遠される事があるんだ。

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僕は、大学2年から3年にかけて、長期インターンを経験しました。 だからやりたい仕事に就き続ける事は難しく、それは採用する側も同様に懸念しており、お前の言う『やりたいこと』へのこだわりが強いと感じられれば、 早期退職のリスクがあるとして採用を見送られる可能性がある。

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そんな言葉で自分を形容してもらえるとは思いもしなかった。

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やりたいこととは、いわば自分が好きなこと、これなら続けていけると思うことであり、それを知るためには、自分自身を見つめ直す必要があります。 確かに、学生にとって無名な企業に入社したら、4年生で飲んだときに、 「ええ!!すご〜い!!」 とは言われないかもしれません。

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おすすめする理由はこちら!• もちろん、「実際に就職してみるとイメージと違った」といったケースがゼロというわけではないですが、目標を明確に持っていると自分が進むべき道が分かります。

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77 他にも、プロ野球史上24人目となる200勝と達成した、元中日ドラゴンズ山本昌投手も、• 最悪、内定が決まった後になっても「これでよかったのか」「この企業に決めてしまって良いのか」と付きまとってきます。 参考までに、私の「やりたくないこと」の例を以下に貼っておきます。

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