遵守 する。 遵守の読み方と意味とは

する 遵守 する 遵守

「時間遵守」とは言いません。 A ベストアンサー 政治思想は、下記のXY軸に表す事が出来ます。 ・規制緩和と企業責任の関係 1970年代の日米貿易摩擦を契機に、1980年代に入ってから政府は内需主導による経済成長を目指し、3公社(電電公社、専売公社、国鉄)の民営化、そして規制撤廃を行うことで民間企業の参入と競争の促進を行ってまいりました。

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今回示したコンプライアンスの考え方や取り組むにあたってのキーワードを理解し、自社に必要なコンプライアンスの取り組みを実現していきましょう。 例えば「交通ルールを遵守する」「憲法を遵守する」というような使われ方をする言葉です。

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さらにコンプライアンスについての相談窓口設置により、匿名での違反相談や通報を受けられるので社内コンプライアンス違反の減少につなげられます。 「遵守」とは、「言いつけ・きまり・法律などにそむかず、それをよく守ること」と言う意味で、主に「法令遵守」などの言葉で用いられます。

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コンプライアンスを担当する役員の任命• といったら「だから、木曜以降って! つまり、今では転職活動自体はそれほど珍しいことではなく、むしろそれが当たり前になってきているのが現状です。 というのも、この字は本来「遵守」の誤字として生まれた言葉で、辞書や変換機能を使ってもこの字は出てきません。 しかし、使い分けられていることもあるので、ニュアンスの違いを理解しておいたほうがいいと言えるでしょう。

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企業倫理ヘルプライン(相談窓口の設置) コンプライアンス遵守に向けた周知と研修体制 組織やマニュアルが策定できたら、社内外への周知と浸透徹底に取り組みましょう。 具体的には、残業時間や有休消化率などを個人別にグラフ化したり、勤務時間中の作業内容を色分けして表示させたりと、勤務状況をリアルタイムで視覚的に確認できます。

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順守は公用文では使えない この順守という表記は、新聞社やテレビ局で使われている表記であり、「遵守」と全く同じ意味を持ちます。 従業員の就業状況を適切に管理し、36協定を遵守するためには勤怠管理のデジタル化が鍵を握っていると言えるでしょう。

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訓読みはあまり一般的ではないです。